Change & releasemanager

Active
Onbepaalde duur , Voltijds
GZA Groep

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

CHANGE & RELEASEMANAGER

Over de job

Wil je als spil in testen en wijzigingen binnen een groot ICT team van deskundigen op zorgapplicaties samen garant staan voor de kwaliteit en continuïteit van ons nieuwe elektronisch patiëntendossier (EPD)?

Als Change & Releasemanager ben je verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkeling jaarlijks masterplan change-, test-, & releasemanagement en bijdragen aan integrale risicoanalyse;
  • De planning, coördinatie en uitvoering van periodieke testen, changes en releases conform de SLA’s met Chipsoft;
  • Ontwikkeling continuïteitsplan en uitvoeren dagelijks risicomanagement en veiligheidsbeleid;
  • Ontwikkeling specificaties, processen standaards en normen voor het testen van applicaties;
  • Het zelfstandig coachen van medewerkers m.b.t. release-en testactiviteiten.
  • Je werkt campusoverschrijdend.
  • Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

  • Je werkt voltijds.

Over jou

  • Masterniveau of gelijkwaardig door ervaringen;
  • Gecertificeerd op het gebied van testmethodiek zoals ISTQB en/of Tmap;
  • Gecertificeerd op het gebied van projectmanagement (bijvoorbeeld Prince 2 foundation);
  • Ruime kennis van kwaliteitssystemen en relevante wet- en regelgeving;
  • Ruime kennis en ervaring op gebied van informatiemanagement;
  • Kennis- en ervaring met risicomanagement;
  • Zelfstandig werkend binnen interne en externe richtlijnen met terugvalmogelijkheid op de manager beheerorganisatie;
  • Initiatiefrijk en conceptueel denkend;
  • Ruime sociale vaardigheden en stressbestendigheid zijn vereist in verband met ontwikkelsituatie, frequente verandering en implementatiesituaties;
  • In staat te overtuigen, mensen mee te nemen door ervaring en inhoudelijke kennis.

We zorgen voor jou

  • met een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
  • met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
  • een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

Over ons

  • GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.
  • Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
  • Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?

 

 

 

Blijf op de hoogte!

Schrijf je snel in om de nieuwste vacatures in je mailbox te ontvangen.