Hoofdverpleegkundige neonatologie

Active
Onbepaalde duur , Voltijds
campus Sint-Augustinus

Deze vacature staat enkel open voor GZA medewerkers.

 

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

HOODFDVERPLEEGKUNDIGE/VROEDKUNDIGE NICU

Voor de neonatale intensieve zorgafdeling (Nicu en n*) zoeken wij een nieuwe leidinggevende. In het grotere ZAS verhaal werk je, naast de dagdagelijkse leiding van je diensten, mee aan de fusie tussen de neonatale diensten van GZA Sint Augustinus en ZNA Middelheim. Je neemt projecten op en faciliteert mee de overgang van zowel het team als het uitwerken van de nieuwbouw. Je werkt mee aan een visie en missie die we verder met ons team van artsen, verpleegkundige en andere zorgprofessionals willen uitdragen.

Over de job

Als hoofdverpleegkundige / -vroedkundige neonatale intensieve zorgen afdeling (NICU) en N*(niet-intensieve zorgenafdeling) sta je in voor volgende taken:

  • Je ontwikkelt, operationaliseert en volgt de patiëntgestuurde zorg op.
  • Je zorgt voor de optimale aanwending van de beschikbare middelen voor een efficiënte en optimale patiëntenbeleving.
  • Je volgt het zorgproces en de daarbij horende evoluties op, verbetert waar nodig.
  • Je bouwt de contacten met de patiënten, bezoekers, artsen, medewerkers, directie en management, collega hoofdverpleegkundigen, … uit.
  • Je leidt, managet en coacht het zorgteam.
  • Je neemt (campusoverschreidende) projecten op.
  • Je werkt op campus Sint-Augustinus.
  • Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

  • Je werkt voornamelijk van maandag t/m vrijdag met glijdende uren.

Over jou

  • Je bent pediatrische verpleegkundige die beschikt over de bijzondere beroepstitel 'pediatrie/neonatologie' of je bent vroedkundige.
  • Je hebt minstens 5 jaar werkervaring op NICU.
  • Je hebt een kader- of masteropleiding gevolgd.

We zorgen voor jou

  • met een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
  • met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
  • een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

Over ons

  • GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.
  • Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
  • Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?

Blijf op de hoogte!

Schrijf je snel in om de nieuwste vacatures in je mailbox te ontvangen.