Medewerker personeelsbeheer

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

MEDEWERKER PERSONEELSBEHEER

Over de job

• Je maakt deel uit van het HR-team dat instaat voor de volledige loon- en personeelsadministratie van een toegewezen groep medewerkers
• Je volgt je medewerkers op vanaf het ogenblik dat ze in dienst komen tot ze uit dienst gaan, Je bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen in verband met hun loon, loopbaan, toepassing van de sociale wetgeving en het arbeidsreglement. Je adviseert hen en verwijst door indien nodig.
• Je verwerkt en valideert de gegevens nodig voor een tijdige en correcte betaling van de lonen.
• Je staat in voor de correcte opmaak van de arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten.
• Je werkt nauw samen met je HR Business Partner, je signaleert hem of haar mogelijke probleemdossiers of verbetermogelijkheden. Je denkt oplossingsgericht mee na.
• Je verwerkt personeelsgegevens met behulp van verschillende computersystemen.
• Je werkt op campus Sint-Vincentius en campus Sint-Augustinus.
• Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

• Je werkt 38u/ week, maar ook een deeltijds contract is mogelijk.
• Je werkt in daguren en enkel op weekdagen.
• Met mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerk.

Over jou

• Je hebt een diploma A1/bachelor maatschappelijk assistent, optie personeelswerk of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent vertrouwd met payroll-systemen (bijv. e-Blox, X-tend, SAP).
• Je beschikt over een goede kennis van sociale en arbeidswetgeving en houdt die kennis actueel.
• Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent in staat snel administratieve problemen te analyseren en doeltreffende oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantvriendelijk, werkt efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent communicatief en een teamplayer.
• Je bent flexibel, servicegericht en proactief.
• Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.

We zorgen voor jou

• Met een marktconform loon met overname van al je werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer, onregelmatige prestaties en weekendwerk;
• Met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
• Een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over ons

• GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.
• Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
• Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
• Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.