Verpleegkundige cardiologie/endocrinologie/hartbewaking/stroke unit

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

VERPLEEGKUNDIGE CARDIOLOGIE/ ENDOCRINOLOGIE/ HARTBEWAKING/ STROKE-UNIT (D05)

Over de job

• De verpleegafdeling D05 cardiologie/endocrinologie/hartbewaking/stroke unit telt 30 bedden en situeert zich op campus Sint Augustinus.
• De dienst bestaat uit 6 bedden hartbewaking/stroke unit, 18 hospitalisatiebedden en 6 bedden dagziekenhuis (hoofdzakelijk voor dagopname cathlab).
• Op de hospitalisatieafdeling verblijven patiënten met minder acute, maar ook acute levensbedreigende aandoeningen.
• Binnen het specialisme cardiologie worden patiënten opgenomen met hart- en vaatproblemen waarvan een belangrijk deel van de patiënten een invasief onderzoek moet krijgen (hartkatheterisatie, pacemakerimplantatie, elektro-fysiologisch onderzoek, percutane coronaire interventie).
• Voor endocrinologie worden vooral patiënten opgenomen voor oppuntstelling diabetes of hypofyse aandoeningen.
• Op de stroke unit worden patiënten gehospitaliseerd met TIA, iCVA en observaties na een trombectomie.
• Er werken in totaal een 25-tal personeelsleden op de dienst. De verpleegkundigen en verzorgenden werken samen in een team, elk team is verantwoordelijk voor een aantal patiënten. Als verpleegkundige verzorg je gedurende je werkperiode bij voorkeur dezelfde patiënten.
• In het kader van deze patiëntentoewijzing brief je ook zelf aan de arts en doe je de overdracht aan je collega(‘s) van de volgende shift.
• Je staat ook in voor het afnemen van het elektrocardiogram en je volgt patiënten op met telemetrie.
• Er is ook logistieke ondersteuning voorzien door een logistiek assistente.
• Aan de afdeling zijn ook 10 cardiologen, 2 endocrinologen en 8 neurologen verbonden en 1 assistent (arts in opleiding) per specialisme.
• De afdeling organiseert zelf opleiding rond oa. interpretatie van een ECG en ritmestoornissen.
• Op de dienst werkt men volgens het GZA kwaliteitskader en streeft men er dagelijks naar om aan alle patiënten de meest hoogstaande zorg te verlenen.
• Je werkt op campus Sint-Augustinus.
• Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

• Je werkt voltijds of deeltijds (job-time bespreekbaar).
• Je werkt met vroege dienst (6.30 tot 15.00 uur), late dienst (13.00 tot 21.30 uur), nachtdienst (21.00 tot 7.00 uur) en weekendwerk (1 weekend op 2).
• De dienst werkt volgens het principe van zelfroosteren.

Over jou

• Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Je bent stressbestendig en patiëntgericht.
• Je hebt interesse in het technische verpleegkundig handelen.
• Je bent bereid om bij te leren en krijgt ook de mogelijkheid om een postgraduaat cardiologie te volgen.

We zorgen voor jou

• Met een marktconform loon met overname van al je werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer, onregelmatige prestaties en weekendwerk;
• Ook het 4e jaar in de bachelor opleiding verpleegkunde wordt gelijkgesteld met werkervaring;
• Met ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
• Een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
• 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20;
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.

Over ons

• GZA Ziekenhuizen bestaat uit drie campussen: Sint-Augustinus te Wilrijk, Sint-Vincentius te Antwerpen en Sint-Jozef te Mortsel.
• Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
• Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
• Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.