Opleider schoonmaak

Ben jij een bevlogen schoonmaker die collega’s opleiding en begeleiding kan geven?

OPLEIDER SCHOONMAAK

De afdeling Housekeeping is verantwoordelijk voor volgende diensten: schoonmaak, linnengoed, sleutel-en vestiairebeheer en hospitalitydienst vergaderzalen. Housekeeping werkt samen met de Technische Dienst en de Voedingsdienst ter ondersteuning van het verpleegkundig en (para)medisch departement.

Het opleidingscentrum van ZNA housekeeping zoekt een enthousiaste voltijdse opleider om praktijkopleiding schoonmaak te verzorgen voor nieuwe en bestaande medewerkers schoonmaak en om daarnaast algemene schoonmaaktaken uit te voeren. Je werkt in een flexibel uurrooster en bent bereid om opleiding te geven op de verschillende ZNA-sites.

Over de job

Als opleider Housekeeping geef je praktijkgerichte ondersteuning aan het schoonmaakpersoneel op de werkvloer. Daarnaast kan je ook ingezet worden als schoonmaker. Je voert je taken uit in opdracht van de verantwoordelijke opleidingscentrum en eventueel in samenspraak met de teamleiders Housekeeping.

• Als opleider schoonmaak leid je op de werkvloer het schoonmaakpersoneel op en geef je praktijkgerichte ondersteuning en bijscholing aan schoonmaakpersoneel op het gebied van professionele schoonmaaktechnieken, desinfectieschoonmaak, ergonomie en veiligheid en preventie.
• Je leert de schoonmaakrouting aan, volgt ze op, stuurt bij waar nodig en doet hetzelfde voor het gebruik van productenmaterialen op de werkvloer.
• Als medewerker schoonmaak voer je dagdagelijks de schoonmaaktaken uit, waarbij je de hygiëne, orde en netheid waarborgt in de ruimten van de organisatie. Je bent polyvalente inzetbaar binnen alle afdelingen van het ziekenhuis.
• Je registreert tekortkomingen en/of technische problemen rond producten en materialen.
• Je lost praktijkproblemen op de werkvloer op en bespreekt deze met de verantwoordelijke Housekeeping.
• Je doet de dagelijkse praktijkbegeleiding van de OCMW medewerkers die tewerkgesteld zijn binnen ZNA, volgt hen op en stuurt hen bij waar nodig.
• Suggesties voor aanpassingen aan de schoonmaakroosters bespreek je met de verantwoordelijke Housekeeping.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke opleidingscentrum.
• Je werkt voltijds tussen 6 en 22 uur op weekdagen

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Over jou

• Tenminste een diploma lager secundair onderwijs of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt goed inzicht in de werking van het ziekenhuis en beschikt over een perfecte vakkennis van hedendaagse professionele schoonmaaktechnieken.
• Minimum 1 jaar schoonmaakervaring in een ziekenhuis-of zorgomgeving is vereist.
• Je bent contactvaardig en bezit de nodige communicatieve eigenschappen om de vakkennis op een leerrijke en verstaanbare manier over te dragen aan het schoonmaakpersoneel. Je bent je bewust van etnische sensitiviteit en kunt positief en constructief omgaan met mensen.
• Je hebt basiskennis van hedendaagse computerprogramma’s zoals Word, Excel en internet en kan hiermee werken.
• Je werkt oplettend, stipt, veilig en hygiënisch.
• Je kan zelfstandig en gedisciplineerd werken.
• Je werkt oplossingsgericht.
• Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke taalbeheersing.
• Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot professionele schoonmaaktechnieken.
• Je bent betrouwbaar en discreet, je hebt eerbied voor privacy en beroepsgeheim.
• Je staat open voor vernieuwing en past je flexibel aan in de dienstregeling of in nieuwe situaties.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

We zorgen voor jou

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits@work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Over ons

• Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.

Meer weten over de functie? Contacteer Karin Vos, stafmedewerker en verantwoordelijke opleidingscentrum Housekeeping ZNA, op 0478 27 10 93.